時短勤務は迷惑？★


仕事も家庭も大切にするための時短勤務
子育て部分休業という名前で現在利用中
休業なので、給料はへることは承知の上

それでも、身体を壊した前科があるので
これ以上、病気を抱えて無理はできない　

しかしこの制度に、　
利用時の注意事項が

「利用することでもちろん給料は減るし
他の方への負担も確実に増えるので、
ぜひ慎重に考えてほしい」

…要は、迷惑ってコトネ

kukuu. the worldwide tourleader

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