時短勤務

送迎にも時間の縛りがあるので、勤務時間にも制限が出てくる。

小学校に入れても学童を利用すれば、迎えに行く時間は保育園より早い。

なかなか厳しい条件の中で働く事になる。

お迎えだけでも家族に頼めれば良いけれど、家族を頼れない人も多い。 

仕事と育児を両立するには、時短勤務を利用するしかない。

それでも制度の利用を躊躇したり、先に帰る事に罪悪感を感じたりしてしまうのが人情。

そんな話を持ちかけられた事務員さんの返しが素晴らしかった。

「制度は利用するためにあります。利用することで、利用すべき人が後に続きやすくなります。」

利用することも働きやすい職場への貢献になる。

考え方次第ですね^ ^