先生が足りない？★

教育は国家の最優先事項

なぜなら教育は未来への投資だから

なんだけど、実際は少子高齢化で

教育より高齢者の医療福祉に予算が必要

だから教育公務員である先生は

冷遇されていいの？

役所は時間外対応しないのに先生は時間外どころか

連日残業、休日出勤も当たり前なんですけど…

時間外手当？あぁ、給特法のことですか。

あれ、いつ制定されたかご存知ですか。

70年以上前なんですけどね。

最近やっと改訂されて、待遇改善が進んでいるようですが、私のような非正規教員には

届いていないようですね。

あとは部活動などの外部委託ですかね。

先生が本職であるところの授業に専念できる環境を整備しようと国も動き出したわけです。

しかし残業はそう簡単に減りません。

不登校が増えて、その対応にも

時間と気力を奪われます。

では先生を増やして戦力を増やそうと、

免許法を改訂したり、免許保持者に働きかけたり、小学校は専科制の教科を増やしたり、タブレットを児童生徒に配布して、採点などの業務を軽減しようとしていますが、タブレット利用や通信環境に制限があり、最大限活用できていないのが現状です。

コロナも明けて、教育実習生を現場に迎えることができていますが、実習で実情を目の当たりにし、

正規採用を諦める学生も少なくないと聞きます。

先生になれる、なりたい大人は必ずいるので、そういった方々に現場をお手伝いいただけるようなシステムがあれば良いなと思います。

さ、寝よ。